Коврики в кабине и шторы на окнах: ижевский машинист крана рассказала о работе и семейной династии

Фото: Амир Закиров

Елена Дибихина виртуозно управляет мостовым, козловым и башенным кранами, которые становятся совершенно послушными в ее руках. Любовь к серьезным механизмам у передовика предприятия появилась благодаря ее родителям, основавшим, как потом выяснилось, успешную трудовую династию.

Родители Елены окончили институт в 1948 году и по распределению попали на предприятие «Уралметаллургмонтаж». Несколько лет семья находилась в бесконечных командировках, старшая дочь супругов родилась в Магнитогорске, вторая – в Новотроицке, и лишь самая младшая появилась на свет в Ижевске.

«В 1964 году наша семья окончательно осела в столице Удмуртии. Мне тогда было 4 года, и моим первым детским впечатлением в новом городе стал совершенно белый снег. В Магнитогорске выпавший снег уже через час становился коричневым, а тут он всегда и повсюду был белым», – вспоминает Елена Григорьевна.

Очень часто дети, которых не с кем было оставить дома, проводили время на работе родителей. Это тоже одно из самых ярких и позитивных воспоминаний сестер. Папа девочек работал старшим инструментальщиком, а мама трудилась машинистом крана.

Фото: Амир Закиров

«После школы я год работала монтажником на радиозаводе, но как-то, придя на работу к маме, поняла, что хочу трудиться именно здесь, в этом коллективе, где с детства знаю каждого человека. С 5 сентября 1978 года и по сей день я работаю машинистом крана. Название организации за это время поменялось не раз, а костяк сотрудников долгое время оставался неизменным», – рассказала ижевчанка.

«Уралметаллургмонтаж» специализируется на выпуске нестандартных металлоконструкций, которые используются в строительстве и реконструкции крупных месторождений и предприятий России. Задача крановщика – поднять изделие, правильно развернуть и погрузить на фуры.

Елена Дибихина уверена, что крановщик обязан быть успешным и востребованным специалистом, а для этого необходимо любить свое дело и кран. Впечатляет? А ведь эту металлическую махину действительно можно любить и даже чувствовать себя в его кабине как дома. Кстати, раньше кабина машиниста была открыта со всех сторон, а несколько лет назад ее застеклили и создали более комфортные условия для сотрудников.

«Спускаюсь с крана я только во время обеденного перерыва, и большую часть рабочего дня нахожусь в кабине. Безусловно, мы стараемся создать вокруг себя уют и минимальный комфорт, поэтому здесь у меня висят шторы, лежит небольшой коврик, и, поднимаясь на кран, я всегда снимаю верхнюю одежду и обувь. По сути, это мой второй маленький домик, за которым я ухаживаю, даже мою полы и протираю пыль», – поделилась Елена Дибихина.

Со стороны может показаться, что работа крановщика монотонна и неинтересна, однако каждый день перед ними ставятся новые задачи, которые необходимо решать. Даже поднять изделие и перевернуть его можно по-разному, в зависимости от окружающих условий.

За годы работы машинисты крана настолько привыкают к рабочей атмосфере, что некоторым и дома находиться бывает непросто. Так случилось с одной из сотрудниц предприятия, которая во время беременности шутила, что ей нужно переехать в родной цех, так как дома она чувствовала себя гораздо хуже.

Начальник Елены, директор ЦЗМ Петр Шелемов уверен, что Елена не только абсолютно надежный, а иногда и незаменимый сотрудник, но и позитивно влияет на коллектив, своим примером показывая высочайшую планку качества и надежности в работе.

Коллеги, с которыми начинала работать Елена, постепенно уходят на заслуженный отдых, коллектив обновляется. Приходит молодежь, опытные машинисты передают им свой опыт и знания. Очень хочется передать еще и нежную любовь к этому огромному механизму.

А однажды Елена Григорьевна, получив согласие руководства, привела на экскурсию в цех своего внука, чтобы рассказать ему о том, кем работает его бабушка, показать мощь и важность предприятия. 9-летний мальчик пришел в полный восторг и сообщил, что у его бабули лучшая работа на свете.

Кто его знает, может, именно он продолжит историю семейной династии на предприятии. Ведь быть повелителем подъемных кранов – ничуть не хуже, чем работать менеджером или юристом. Главное, чтобы дело, которым ты занимаешься, было по-настоящему твоим.

Предприятие Елены Григорьевны входит в структуру крупной российской строительной компании «Трест Коксохиммонтаж», в которой забота о трудовых династиях является одним из приоритетов кадровой политики. Генеральный директор КХМ Сергей Фуфаев, лично являющийся продолжателем трудовой династии, уверен, что из поколения в поколение передается не только мастерство работника на конкретном участке, но и отношение к работе, особенный менталитет, который сохраняет коллективы десятилетиями, вне зависимости от смены поколений.

Информация от партнера.