Некоторые кандидаты слишком долго отвечают на предложения работодателей
Фото: Архив КП
Поиск работы – это, конечно, та еще морока. А ведь проблемы возникают не только у соискателей, но и у работодателей. Аналитики опросили нанимателей и узнали, с какими проблемами они сталкиваются при найме персонала.
Как сообщает RT, 52% опрошенных отметили слишком большие запросы к зарплате. Также более половины нанимателей (51%) заявили, что кандидаты слишком долго отвечают на сообщения. Из других проблем работодатели отметили низкую квалификацию и отсутствие опыта у кандидатов (по 35%) и игнорирование кандидатами полученных предложений (23%).
Ищите нас в Telegram и Viber – там самая актуальная и оперативная информация от «КП-Ижевск».
К ДРУГИМ НОВОСТЯМ:
Семь детей пострадали при обрушении беседки в школе в Удмуртии. Полная хронология событий
Последние звонки прозвенели 23 мая почти у 3 тысяч одиннадцатиклассников Ижевска
Гороскоп на день: 25 мая Близнецы будут в повышенном тонусе, а Девы потратят деньги